近年来，我县始终把建设清廉机关、创建模范机关作为加强和改进机关党的建设的重要使命，坚持把“双建争先”工程作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的重要组成。

　　近日，嘉兴市公布机关“双建争先”工作案例名单，我县五件案例入选，充分展示了推进“双建争先”工程的显著成效。其中，县农业农村局提交的案例为《党建引领推进“新农人”队伍建设 打造乡村人才振兴县域样板》。

　　11月19日上午，记者探访干窑镇范东村，这里的水稻种植面积达3000亩，农产品销售不易。去年，毕业于北京大学软件与微电子学院的选调生李天赐研发了一个农产品预售小程序——我在范东有块田，小程序上线后，范东村的20块高标准农田已被认养，营销额超8万元。

　　“我觉得新农人最大的作用是用学到的新知识、技术为乡村振兴做出贡献。”在范东村工作，李天赐能快速收到村民的反馈，工作成果也很明显，这让他非常有获得感。在今年的收割季中，李天赐还发现了一些问题，后续将继续研发全产业链的农事服务数字化平台。

　　范东村党委书记、村委会主任梅其伟告诉记者：“我们积极地培养新农人，解决今后谁来种田的问题，同时积极利用我们的年轻干部以及选调生开发智慧化的软件，进一步提升农产品营销的手段和措施。”

　　乡村振兴是新时代的重要战略，人才是推动高质量乡村振兴的关键资源，我县坚持以人才振兴引领乡村全面振兴。李天赐并不是个例，有许多像他一样的新农人正深深扎根在嘉善的土地上。

　　“在党建引领下，我们以下派第一书记为工作基点，特别是在各个局抽调了比较优秀的党员干部到基层去，帮助村集体。”县农业农村局农情监测与信息中心副主任杭超说。

　　以党建引领激发“新农人”内生活力，科学构建“新农人”队伍人才谱系，建立健全“新农人”人才评价体系。目前，我县顺利完成省级乡村人才振兴先行县试点的申报认定工作，累计培训农村实用人才和高素质农民1.41万人次，通过项目辐射带动周边农户增收超20%。

　　县医保局提交的案例《跨域经办扩围增效 助推长三角医保一体化改革迭代跃升》，此次也入选市“双建争先”工作案例名单。11月20日上午，在县第一人民医院，记者看到，这里设立了“市外医保、电子医保凭证专窗”，只要居民来自青浦或吴江，可以凭医保码、社保卡等就医凭证进行医保直接结算，实现异地就诊“一网秒办”。随后，记者又走访了车站路的一家医保定点药房。工作人员表示，经常会有青浦、吴江的居民前来购买药品，与本地居民一般无二。

　　县医保局紧抓长三角生态绿色一体化发展示范区建设机遇，全面打造“幸福医保·红色医管家”党建品牌，有效推动党建工作与医保业务深度融合。经过四年多的时间，已实现了区域就医免备案，创新打造了“区块链+医保在线”快速理赔应用场景，同时还推动集采落地，更好地守护医保基金。

　　“关键是医保基金的保障好、使用好、效率提升好。”县医保局党组成员、副局长钱波表示：“党建在其中做好建好队伍、凝聚好人心的作用，形成一股心往一起想、劲往一处使的合力，一起抓好相关工作。”

　　此外，县财政局《“理响嘉善”好声音 “善财国企”青年说》、县卫生健康局《着力构建“三优”体系 加强青年卫生人才队伍建设》、县民政局《做实养老人才“三篇文章” 答好嘉善养老事业高质量发展之卷》均入选本次案例。2022年以来，我县9个单位已获评全市“双建争先”工作先进党组织，2个单位获评全市“双建争先”示范集体。在今后工作中，将继续擦亮“双建争先”工程品牌，努力使“双建争先”工程成为推动机关党建高质量发展的重要载体和有力举措。

　　■全媒体记者 黄姝妍