■全媒体记者 奚嘉瑶

　　本报讯 12月30日，长三角生态绿色一体化发展示范区制度创新成果四季度发布媒体通气会在上海市发展改革委研究院召开。会上，重点聚焦公共服务领域，发布了中职跨省域招生培养机制、跨省域医疗保障服务一体化机制、劳动争议调解仲裁跨区域协同机制、省际毗邻地区公交运营机制4项制度创新经验。此次发布后，示范区累计向全国复制推广52项制度创新经验。

　　在国家部委指导下，示范区执委会会同沪苏浙两省一市、三级八方，坚持以群众需求为导向，连续五年推出年度公共服务共建共享清单，在教育、文化、医疗卫生、交通、就业等领域，探索形成了多项民生关切度高、创新示范性强、实践感知度好的制度经验，让示范区群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升。

　　为解决中职招生跨省招生不互通、专业不统筹、校企协同不深入等问题，两省一市教育部门和示范区执委会按照“信息共通、资源共建、人才共育、成果共享”的原则，推动实现跨省域中职招生培养。通过一体化招生培养、跨省域推动产学研合作等措施，为学子们提供更丰富的专业选择，优化职业教育资源配置，为产业发展提供更多技能人才支持。两省一市还持续推动跨省域医疗保障服务一体化机制，探索示范区内跨省异地医保基金联审互查，实现示范区内视同备案直接结算、医保服务事项统一，跨域医保效率和质量显著提高，医疗保障体系建设一体化水平显著提升。为便利劳动者异地维权、提升跨省劳动争议案件处置效能，示范区率先探索劳动争议跨区域联合调解和协同仲裁，推动劳动争议联合调解、建立劳动争议仲裁协同机制等，截至目前，示范区共处理跨区域案件800余件。为便利省际毗邻地区居民出行，示范区执委会组织青浦、吴江、嘉善、昆山交通运输主管部门，积极构建省际毗邻地区公交运营机制。

　　下一步，示范区还将在中央区域办和有关部门指导支持下，充分发挥一体化制度创新试验田作用，进一步完善制度创新成果产生、推广、应用全链条机制，聚焦共性问题、更有针对性地开展一体化体制机制探索创新，围绕重点领域筛选发布制度创新经验，更好示范引领长三角一体化高质量发展。